🚨 청년 실업률 7% 돌파?! 일자리 사라지는 MZ세대의 현실
요즘 취업 시장, 정말 쉽지 않죠? 😢 청년 실업률이 7%를 넘어섰다는 소식, 여러분도 들으셨나요? 지난 2월 기준, '쉬었음' 인구가 사상 처음으로 50만 명을 돌파했다고 해요. 특히 MZ세대(15~29세)의 고용률은 44.3%로 4년 만에 최저치를 기록하면서, 취업난이 점점 심화하는 모습입니다.
이 글에서는 최근 발표된 2025년 2월 고용 동향을 살펴보면서, 도대체 왜 이런 일이 벌어지고 있는지, 앞으로 우리가 어떤 전략을 세워야 할지 함께 고민해 보려고 합니다.
🔥 취업자는 늘었는데, 왜 청년 일자리는 사라졌을까?
우선 통계를 하나 살펴볼까요? 2025년 2월 기준 전체 취업자는 2817만 9000명으로, 작년보다 13만 6000명 증가했다고 해요. 얼핏 보면 좋은 소식 같지만, 내용을 자세히 뜯어보면 그렇지 않습니다.
💡 연령별 취업자 증감 현황
📉 15~29세(-23만 5000명) → MZ세대 취업 감소
📉 40대(-7만 8000명), 50대(-8000명) → 중년층도 감소
📈 30대(+11만 6000명), 60대 이상(+34만 2000명) → 노년층 취업 증가
즉, 청년층과 중년층의 일자리는 줄어든 반면, 30대와 60세 이상의 취업자는 증가한 것이죠. 특히 노년층 취업 증가폭이 크다는 점이 주목할 만합니다.
그렇다면, 어떤 업종에서 일자리가 줄었을까요?
📉 취업자가 감소한 업종
🚧 건설업(-16만 7000명) → 건설 경기 침체로 공사 중단, 일용직 감소
🏭 제조업(-7만 4000명) → 반도체 등 글로벌 산업 둔화 영향
🏪 도소매업(-6만 5000명) → 오프라인 유통업 위축, 온라인 소비 증가
반면, 보건업 및 사회복지 서비스업(+19만 2000명), 정보통신업(+6만 5000명) 등은 증가했습니다. 즉, 청년층이 주로 진입하는 업종의 일자리는 줄어든 반면, 주로 30대 이상이 진출하는 업종에서 취업이 늘어난 것이죠.
📉 청년 실업률 7%, '쉬었음' 인구 급증
💔 더 심각한 건 청년 실업률이 7%를 넘어서면서 2023년 3월 이후 최고치를 기록했다는 점이에요. 청년층 고용률도 44.3%로 4년 만에 최저치입니다.
그런데 더 충격적인 데이터가 있습니다. 구직 활동을 아예 포기하고 ‘쉬었음’ 상태인 청년층이 50만 명을 넘어섰다는 것! 😱
🛑 '쉬었음' 인구 증가율
✔ 전체 ‘쉬었음’ 인구: 269만 7000명(+12만 3000명, 4.8% 증가)
✔ 청년층(15~29세) ‘쉬었음’ 인구: 50만 4000명(+6만 1000명, 13.8% 증가)
즉, 청년층이 전체 ‘쉬었음’ 인구의 절반을 차지하고 있다는 사실!
그럼 왜 청년층이 점점 더 취업을 포기하고 있을까요? 🤔
📌 MZ 취업난, 왜 이렇게 심각해졌을까?
1️⃣ 기업들은 '경력직'만 원해요
과거에는 신입 공채가 활발했지만, 요즘 기업들은 대부분 수시채용을 선호합니다. 특히 실무 경험이 부족한 신입보다는, 당장 투입할 수 있는 경력직을 우선 채용하는 경향이 강해졌죠.
📢 기업 인사담당자의 한마디
"업무 공백을 최소화하려면 신입보다는 경력직을 뽑는 게 유리하죠."
2️⃣ AI, 자동화… 일자리 자체가 줄고 있다
🤖 AI 기술과 자동화 시스템 도입이 확대되면서, 단순 사무직, 고객 응대, 제조업 관련 직무의 인력 수요가 감소하고 있어요. 기존에는 사람이 하던 업무를 AI가 대체하면서, 청년층이 진출할 수 있는 분야가 급격히 축소되고 있습니다.
💡 자동화 영향이 큰 직군
🚀 은행원 → 챗봇, AI 상담원으로 대체
🚀 유통업 → 무인 계산대, 키오스크 확산
🚀 제조업 → 로봇 공정 도입
3️⃣ 도대체 어디서 일해야 할까?
청년층이 주로 진출하는 산업들이 위축되면서 ‘맞는 일자리’ 자체가 부족한 상황입니다. 기존에는 대기업 공채, 공무원 시험, 스타트업 취업 등의 다양한 선택지가 있었지만, 최근에는 공채 축소, 스타트업 구조조정 등으로 기회가 더욱 줄어들고 있습니다.
💡 그럼, MZ세대는 어떻게 취업해야 할까?
📌 지금 상황이 어렵다고 포기할 순 없죠! MZ세대가 살아남기 위해 취업 전략을 다시 세워야 할 때입니다.
✅ 1. 대기업 공채만 바라보지 말자
✔ 스타트업, 중소기업, 글로벌 기업 등 다양한 기회를 탐색
✔ 공기업·공무원 시험도 고려해볼 만한 선택지
✅ 2. IT, 데이터, AI 역량 키우기
✔ 요즘 기업들은 데이터 분석, 프로그래밍, AI 활용 능력을 중요하게 봅니다.
✔ 온라인 강의(패스트캠퍼스, 인프런 등)로 단기간에 스킬 업!
✅ 3. 네트워킹 & 자기 PR 필수
✔ 취업 커뮤니티(링크드인, 직장인 SNS) 적극 활용
✔ 인턴·알바라도 경험 쌓아 경력 만들기
✅ 4. 프리랜서 & N잡도 고려해보자
✔ 블로그, 유튜브, 크몽, 숨고 등 다양한 플랫폼 활용
✔ 취업이 어렵다면 사이드 프로젝트로 수익 창출
✨ 결론: 지금은 버티는 힘이 필요할 때!
현재 청년층 취업 시장이 쉽지 않은 건 사실입니다. 하지만 변화하는 시대에 맞춰 유연한 사고를 갖고 준비하면 충분히 기회를 잡을 수 있습니다.
🚀 지금 할 수 있는 것부터 시작해 보세요. 작은 경험들이 모이면, 결국 기회가 찾아옵니다!
🙋♀️ 여러분은 요즘 취업 준비 어떻게 하고 계신가요? 댓글로 의견 남겨주세요! 💬